实现“产品系列化、运营集团化、通路国际化、服务本地化、办公智能化”
的目标，打造世界一流的智能应用及运营管理平台。
建设高校，上海软科“世界大学学术排名”前200强。校园分为五山校区、大学城校区和广州国际校区。其中，是由教育部、广东省、广州市、华南理工大学四方签署共建，是国家级校区，地处“一带一路”超级门户城市、粤港澳大湾区重要交通枢纽、广深港科技创新走廊。依托国家组织功能重建工程技术研究中心、生物医学科学与工程学院、广东省生物医学工程重点实验室等。
学校生物医学方向具备国际一流的“24小时”共享科研仪器平台，包括高通量自动化荧光筛选系统、全自动蛋白质印记定量分析系统、全时程实时活细胞监测分析系统、高内涵系统、纳米颗粒跟踪分析仪、纳米流式检测仪、流式细胞分析/分选仪、成像流式细胞仪、3D单分子定位超高分辨显微镜、活细胞动态分析系统、原位组织流式分析系统、高通量基因测序仪、高时空分辨生物光子系统等先进科研设备；建有高质量生物医学模式动物中心，能够开展SPF级大/小鼠、兔子、豚鼠、猪、犬以及非人灵长类实验动物相关研究。
主要致力于可应用于促进受损伤/病变组织/器官修复与再生的新型水凝胶支架生物料的开发。围绕现有的用于组织工程的水凝胶还具有生物诱导性不足、缺乏生物活性因子微观尺度呈递优化、缺乏细胞尺度的动态结构、不能有效支持干细胞力学感知及细胞相互作用、限制细胞/组织三维发展等各类问题，近5年内在Chemical Reviews, Science Translational Medicine, Nature Communications, Science Advances, JACS, Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Nano, Nano letters, Macromolecules，Biomaterials, Small, ACS Central Science等国际高质量期刊上以通讯作者身份发表论文70余篇。边教授曾荣获电气和电子工程师协会（IEEE）纳米医学分会颁发“创新学者奖”、美国生物医学工程学会（BMES）细胞分子学组颁发“新星奖”、获亚洲生物材料大会颁发“青年学者奖”等国内外奖项与荣誉。
主要研究方向包括生物支架材料的设计及其在细胞工程、再生医学中的应用。重点关注动态微环境中生物化学及生物物理信号对细胞命运的影响，成功调控了不同细胞行为，从而满足不同细胞治疗的需求。共计发表学术论文30余篇，申请/授权国内外专利3项，其中第一或共同第一作者论文14篇，包括Chemical Reviews，Science Translational Medicine， Advanced Materials，Advanced Functional Materials，Advanced Science，Biomaterials，Small等领域内知名期刊。曾荣获中国生物材料大会青年学者奖、香港医疗保健器械业协会学生研究成就奖、美国生物材料年会STAR奖等国内外奖项与荣誉。
主要从事生物材料自组装体系的设计及其生物医学应用，致力于发展无膜细胞器仿生的液-液相分离凝聚体（Coacervate) 的通用设计策略；探究凝聚体作为新型生物材料应用于工程化细胞改造、药物递送载体、疾病免疫治疗与组织再生等领域的优势及功效机制。在Nat. Commun.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem.等期刊以通讯作者或第一作者发表论文10余篇。主持国家海外引进人才青年项目等。
主要从事生物粘附材料体系的设计与构建。共计发表学术论文20余篇，申请/授权国内外专利3项，其中以第一作者或共同第一作者在包括Science Translational Medicine、Nature Communications、ScienceAdvances、AdvancedFunctional Materials、Biomaterials等国际知名学术期刊发表论文7篇。主持或参与国家海外引进人才青年项目、香港政府创新及科技基金研究员计划项目（ITF-RTH）和香港科学园生物医药科技培育计划（INCU-BIO）等研究及科创基金项目。曾荣获日内瓦国际发明展金奖、中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、香港中文大学年青学者论文奖、香港医疗保健器械业协会学生研究成就奖等十余项国际性、国家级及省级重要奖项与荣誉。
1.博士学历，有机化学、高分子材料学、纳米材料科学、生物医学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、基础医学等学历背景；
6.年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；或已通过博士学位论文答辩的应届博士，且符合华南理工大学博士后管理相关规定；
1.薪酬：35万元起，最高可至47万元以上的年薪（境外排名前200高校毕业博士年薪达47万）；学校另外缴纳单位社保；科研启动经费20万元；
6.其他待遇条件：（1）出站留粤工作的，享受20万元至50万元安家费（出站与广东省单位签订3年劳动合同，获广东省海外人才引进计划的，广东省有安家费40万元；其他享受新单位所在地政府安家费20万元至50万元）；（2）进站满18个月至出站后1年内，可按规定评定高级职称；（3）出站后可按规定申请学校教学科研等各系列岗位留校工作。
请将个人详细简历（包括学习、工作经历，科研内容介绍、博士学历明材料/博士在读证明，代表作）以PDF形式发送至徐夏忆教授邮箱.cn，邮件标题和PDF文件命名：“博士后应聘+本人姓名”，对于符合要求并通过的初审者，将会通知安排面试。招聘启事长期有效。